強化企業法律意識 構建和諧勞動關系
發布日期:2020-11-20  來源:人社局  瀏覽次數:  字號:〖

為更好的抓“六穩”、促“六?!?,真正融入和服務企業,積極優化營商環境,11月19日下午,武進區人社局“人社韶華”志愿服務隊走進洛陽鎮組織開展武進區新時代文明實踐活動暨區人社局“三進三送”政策宣講進鄉鎮洛陽鎮重點企業人社法律法規培訓班。區人社局副局長周曉忠及洛陽鎮副鎮長、行政審批局局長朱國清出席培訓活動。

活動中,志愿者們結合自己的工作職能,將就業創業、人才引進、養老醫療、工傷保險、勞動保障等政策法規宣傳資料發放到企業職工代表和洛陽鎮100余家企業HR經理手中,并向咨詢的職工代表和HR進行了詳細解答。

現場咨詢服務結束后,培訓班舉辦了開班儀式,副鎮長朱國清作開班動員講話,他希望,用人單位要從當好社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者的高度認識培訓活動的意義。在推進科技創新、管理創新中,把依法治理真正融入到企業管理中,通過法律的貫徹實施來構建和諧穩定的勞動關系。兩位參會領導向企業代表贈送了《民法典》及人力資源和社會保障法律法規等書籍。指導和督促用人單位學法、知法、守法、用法,為構建和諧穩定的勞動關系、實現企業和員工的共同發展、促進社會和諧穩定作出應有的努力。

培訓班邀請了江蘇摩方律師事務所合伙人,勞動人事資深律師沈香岑以《企業勞動用工常見法律風險防控》為主題,從理論知識和實務分享兩個方面進行授課?,F場互動環節反映熱烈,取得良好的培訓效果。

本次活動的成功舉辦,體現了轄區內各企業對依法用工、規范用工的重視,有助于企業實現依法依規治企,樹立良好社會形象。下一步,區人社局將通過深入開展“三進三送”的新時代文明實踐活動,加快惠民惠企政策落實落細,努力為群眾提供多樣化、精準化、全方位的人力資源和社會保障服務,推動我區穩就業、保民生、促發展工作落到實處。

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